Tratamiento Contable/Tributario de las compras y ventas de la Asociación Evangélica (página 2)
También presento la bibliografía que he
utilizado para el desarrollo del
presente Informe de
Prácticas.
CAPÍTULO I
Descripción del centro de
prácticas: Asociación Evangélica de la
Misión Israelita del Nuevo Pacto Universal
-Aeminpu
ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN
DATOS GENERALES DE LA
EMPRESA
DATOS DEL REGISTRO
ÚNICO DE CONTRIBUYENTES
ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL
ASPECTOS RELIGIOSOS
La asociación evangélica de la Misión
Israelita del Nuevo Pacto Universal "AEMINPU", es una
institución religiosa constituida por excelencia, que
representa a todos los integrantes afiliados del Perú y de
los cuatro cantones de la
tierra.
Fue fundada en Paucartambo, la Merced del
departamento de Junín, en el mes de Diciembre del
año 1958, por el Fundador, Compilador y Misionero
General EZEQUIEL ATAUCUSI GAMONAL, en una asamblea general
extraordinaria, iniciando su formalización legal el 27 de
octubre de 1968 y reconocido jurídicamente el 12 de
Noviembre de 1969, en la ciudad de Lima –
Perú, por escritura
pública.
La sede mundial de la AEMINPU, se encuentra
en la Av. Morro Solar 1234, Santiago de Surco Lima,
Capital de
la
República del Perú, la Iglesia
matriz
esta ubicada en la quebrada de Villa Toledo del Distrito de
Cieneguilla., Km. 22:5 carretera Huarochiri Tlf. 2753847
– 2790164, y el correo
electrónico aeminpu[arroba]aeminpuperu.com, y
aeminpuperu[arroba]msn.com.
El objetivo de la
AEMINPU, es juntar y reunir un pueblo apercibido para Dios,
basándose en el Santo Evangelio de Nuestro señor
Jesucristo: la observancia de los diez Mandamientos de la
Ley de Dios,
el Decálogo Universal.
Es una Institución sin fines de lucro y su
duración es por tiempo
indefinido hasta la restauración de todas las
cosas.
La AEMINPU, tiene la finalidad de cumplir y hacer
cumplir las ordenanzas de Dios para la restauración de
todas las cosas que están escritas en las sagradas
escrituras, para la perfección de la humanidad, siguiendo
la Paz y la santidad sin la cual nadie vera al
Señor.
Promoviendo la consolidación de todos los pueblos
del mundo comenzando desde el Perú, a través
de la observancia y el cumplimiento de la Ley de Dios
integrándose en una sola fe y un solo
Dios.
ASPECTO LEGAL
DEFINICIÓN DE
ASOCIACIÓN:
De acuerdo con el código
Civil, la Asociación, es una "organización estable de personas naturales
o jurídicas, o de ambas, que a través de una
actividad común persigue un fin no lucrativo".
Conforme a la citada definición legal,
caracteriza a las asociaciones:
Pluralidad de personas: esto es, dos o más
miembros, que pueden ser personas naturales (físicas)
o jurídicas, o ambas a la vez; entre las cuales se
desarrolla un vínculo asociativo.Tener como objeto social una actividad en
común: la legislación peruana no exige que el
objeto social deba ser de interés social o utilidad
pública, pudiendo ser de mutuo interés o
beneficio propio de los miembros, siempre y cuando tenga
finalidad no lucrativa.Contar con una organización estable, esto es,
duradera.Tener una finalidad no lucrativa: el carácter
no lucrativo de este tipo de organizaciones está
definido por la relación entre los integrantes y la
organización, esto es, los miembros (asociados) no
buscan un beneficio o enriquecimiento patrimonial, a
través del reparto de utilidades u otra forma de
aprovechamiento patrimonial, sino el desarrollo de la
actividad común a desarrollar a través de la
asociación.
MIEMBROS:
Los miembros de una asociación civil se
denominan asociados y pueden ser personas naturales o
jurídicas, o ambas a la vez, domiciliadas o no
domiciliadas, nacionales o extranjeras. Cada asociado tiene
derecho a voz y voto y participan en la Asamblea General de
Asociados.En el caso que participe una persona jurídica
como miembro de una asociación civil, debe acreditar a
su representante (representante legal con facultades
suficientes o apoderado especial).La calidad de asociado es inherente a la persona
(miembro) y no es transmisible (objeto de cesión);
salvo que lo permita el estatuto.
ORGANIZACIÓN:
Los órganos sociales fundamentales de una
asociación prevista en el Código Civil son la
Asamblea General de Asociados y el Consejo
Directivo.La Asamblea General de Asociados es el órgano
supremo de la asociación y está integrada por
la totalidad de los asociados hábiles de la
misma.La Asamblea General de Asociados tiene como
atribuciones: elegir a las personas que integran el consejo
directivo, aprobar cuentas y balances, modificar (total o
parcialmente) el estatuto, acordar la disolución de la
asociación y los demás asuntos que no sean
competencia de otros órganos. Asimismo, el estatuto de
una asociación, conforme a sus intereses sociales,
puede otorgar a la Asamblea General de Asociados las
facultades que estime pertinentes.En el caso del Consejo Directivo, el Código
Civil no atribuye ninguna función expresa a dicho
órgano social ni define la existencia de cargos
directivos determinados, salvo determinadas menciones al
Presidente del Consejo Directivo para casos de convocatoria,
por ejemplo. Por lo tanto, corresponde al estatuto de cada
asociación fijar las atribuciones del Consejo
Directivo; número de miembros y cargos directivos
específicos, de ser el caso; período de
duración; adopción de acuerdos y otros aspectos
vinculados a su funcionamiento.El estatuto debe fijar a quién corresponde la
representación legal de la asociación (Director
Ejecutivo, Presidente u otra denominación) y el
ámbito de sus facultades.Asimismo, el estatuto puede establecer libremente
órganos adicionales a los previstos en el
Código Civil, como, por ejemplo, comités
ejecutivos, programas descentralizados, comités
consultivos o asesores, según se estime conveniente al
interés social; definiendo los aspectos vinculados a
su funcionamiento: atribuciones, composición,
adopción de acuerdos, según el caso.
PATRIMONIO:
El estatuto de la asociación debe expresar, entre
otras disposiciones, los bienes que
integran el patrimonio
social.
En la práctica, los Registros
Públicos, a la fecha, no exigen (como en el caso de una
sociedad
anónima, por ejemplo, donde hay disposición
legal expresa) que los miembros acrediten el depósito
bancario, de ser el caso, de sus aportes o el pago del patrimonio
inicial.
No obstante, el estatuto debe indicar la forma
cómo se integrará el patrimonio de la
asociación (cuotas de asociados, donaciones, otros
ingresos
conforme a su objeto social, entre otros).
ASPECTO ADMINISTRATIVO GENERAL
La Asociación, lleva a cabo su gestión
empresarial en el marco del proceso
administrativo que aplican las entidades que están
buscando el mejoramiento continuo de sus procesos y los
procedimientos
de trabajo. El
proceso
administrativo comprende la planeación, organización, dirección, integración y control
empresarial.
Al respecto del proceso administrativo tenemos las
opinión de Koontz & O"Donnell
(1990)[1], la misma que compartimos y que consiste
en lo siguiente:
La planeación incluye la selección
de objetivos,
estrategias,
políticas, programas y
procedimientos. La planeación, es por tanto, toma de
decisiones, porque incluye la elección de una entre
varias alternativas.
La organización incluye el establecimiento
de una estructura de
funciones, a
través de la determinación de las actividades
requeridas para alcanzar las metas de la entidad y de cada una de
sus partes, el agrupamiento de estas actividades, la
asignación de tales grupos de
actividades a un jefe, la delegación de autoridad para
llevarlas a cabo y la provisión de los medios para la
coordinación horizontal y vertical de las
relaciones de información y de autoridad dentro de la
estructura de la
organización. Algunas veces todos estos factores son
incluidos en el término estructura
organizacional, otras veces de les denomina relaciones de
autoridad administrativa. En cualquier, caso, la totalidad de
tales actividades y las relaciones de autoridad son lo que
constituyen la función de
organización
La integración es la provisión de
personal a los
puestos proporcionados por la estructura de la
organización. Por tanto requiere de la definición
de la fuerza de
trabajo que será necesaria para alcanzar los objetivos, e
incluye el inventariar, evaluar y seleccionar a los candidatos
adecuados para tales puestos; el compensar y el entrenar o de
otra forma el desarrollar tanto a los candidatos como a las
personas que ya ocupan sus puestos en la organización para
que alcancen los objetivos y tareas de una forma
eficaz.
En relación con la dirección se
debe tener en cuenta que los jefes inculcan en sus trabajadores
una clara apreciación de las tradiciones, objetivos y
políticas de las instituciones.
Los trabajadores se familiarizan con la estructura de la
organización, con las relaciones interdepartamentales de
actividades y personalidades, y con sus deberes y autoridad. Una
vez que los trabajadores han sido orientados, el superior tiene
una continua responsabilidad por aclararles sus asignaciones,
por guiarlos hacia el mejoramiento de la ejecución y
desempeño de sus tareas y por motivarlos a
trabajar con celo y confianza.
Existe una coincidencia entre la opinión de
Koontz & O´Donnell (1990)[2] y el
Instituto de Auditores de España
– Coopers & Lybrand (1997)[3],
cuando indican que el control, es la evaluación
y corrección de las actividades de los trabajadores para
asegurarse de que lo que se realiza se ajusta a los planes. De
ese modo mide el desempeño en relación con las
metas y proyectos,
muestra donde
existen desviaciones negativas y al poner en movimiento las
acciones
necesarias para corregir tales desviaciones, contribuye a
asegurar el cumplimiento de los planes. Aunque la
planeación debe preceder al control, los planes no se
logran por sí mismos. El plan guía
al Gerente para
que en el momento oportuno aplique los recursos que
serán necesarios para lograr metas específicas.
Entonces las actividades son medidas para determinar si se
ajustan a la acción
planeada.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE
AEIMPU:
ORGANIZACIÓN
FUNCIONAL
En este sentido las funciones de los principales
órganos constitutivos de la Asociación son las
siguientes:
FACULTADES DE LA JUNTA GENERAL DE
ASOCIADOS:
La Junta General de Asociados es el órgano
supremo de la Asociación. Los Asociados constituidos en
junta general debidamente convocada, y con el quórum
correspondiente, deciden por la mayoría los asuntos
propios de su competencia.
Todos los asociados, incluso los disidentes y los que no hubieren
participado en la reunión, están sometidos a los
acuerdos adoptados por la junta general.
La junta general se celebra en el lugar del domicilio
social, salvo que el estatuto prevea la posibilidad de realizarla
en lugar distinto.
La junta general se reúne obligatoriamente cuando
menos una vez al año dentro de los tres meses siguientes a
la terminación del ejercicio económico; tiene por
objeto:
a) Pronunciarse sobre la gestión social
y los resultados económicos del ejercicio anterior
expresados en los estados financieros del ejercicio
anterior;b) Resolver sobre la aplicación de los
resultados;c) Modificar el estatuto;
d) Aumentar o reducir el patrimonio;
e) Emitir obligaciones;
f) Acordar la enajenación de
activos;g) Disponer investigaciones y auditorías
especiales;h) Acordar la transformación,
fusión, escisión, reorganización y
disolución de la asociación, así como
resolver sobre su liquidación; y,i) Resolver en los casos en que la ley o el
estatuto dispongan su intervención y en cualquier otro
que requiera el interés social.
FUNCIONES O ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y LA
GERENCIA
GENERAL:
a) Celebrar y ejecutar los actos y contratos
ordinarios correspondientes al objeto social.b) Representar a la asociación ante toda
clase de autoridades.c) Abrir y cerrar cuentas corrientes, efectuar
y retirar depósitos a plazo, de ahorros, o de otra
clase, en instituciones bancarias, girar cheques contra
cuentas de la sociedad provistas de fondos o contra
créditos o sobregiros autorizados, contratar
préstamos o mutuos a favor de la sociedad, y en
general toda clase de operaciones bancarias, financieras y
mercantiles.d) Endosar cheques para su abono en
cuenta.e) Girar letras a cargo de deudores de la
asociación, endosarlas, darlas en cobranza y
descontarlas para que su importe sea abonado en cuenta a la
sociedad y, con el mismo fin suscribir y descontar
pagarés y vales a la orden.f) Abrir y cerrar cartas de crédito con
o sin garantía; contratar, abrir, cerrar cajas de
seguridad en los bancos; registrar marcas y nombres
comerciales y/o de fábrica, y obtener patentes y
privilegios.g) Aceptar letras a favor de acreedores de la
asociación y suscribir a favor de ellos pagarés
y vales a la ordenh) Imponer y/o depositar valores u otros bienes
en custodia y retirarlos.i) Gozar de todos los poderes que la Junta
General de Asociados le confiera.j) Contratar y despedir personal.
k) Otras funciones relacionadas.
FUNCIONES DEL ÁREA
RELIGIOSA
a) Desarrollar el proceso integral de la
misión.b) Organizar y controlar los cultos.
c) Coordinar los costos y beneficios de las
actividadesd) Administrar los recursos humanos
asignados;e) Realizar las compras propias para llevar a
cabo la misión;f) Realizar las compras de materiales
auxiliares y suministros diversos, para la misión,
previa coordinación con el Área de
Administración y Finanzas y Gerencia
General;g) Efectuar el mantenimiento de los bienes
asignados para llevar a cabo la misión
religiosa;h) Controlar el proceso de difusión de
la fe de la misión;i) Llevar a cabo el Control de calidad de
servicios religiosos que facilita la
misión;a) Realizar las actividades de seguridad
relacionadas con las actividades de la
misión.
FUNCIONES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA:
a) Desarrollar y promover el proceso
administrativo y financiero para el buen manejo de los
recursos humanos, materiales y financieros;b) Ejecutar la política administrativa
de la entidad;c) Ejecutar la política financiera,
específicamente en la obtención del
financiamiento y utilización en las inversiones de la
entidad;d) Ponderar los riegos administrativos y
financieros;e) Llevar a cabo el control previo, concurrente
y posterior de la entidad;f) Coordinar todas las actividades de la
entidad,g) Otras actividades que le asignen los
órganos superiores.
FUNCIONES DEL ÁREA DE
CONTABILIDAD
a) Archivar y registrar los comprobantes de
pago y demás documentos sustentatorios de las
operaciones de la entidad;b) Registrar las operaciones de la entidad en
los libros o registros auxiliares y libros
principalesc) Formular las declaraciones a cargo de la
entidadd) Formular reportes mensuales
e) Formular reportes trimestrales
f) Formular reportes semestrales
g) Formular los estados financieros de la
entidad, así como las notas a los estados financieros
y la información complementaria;h) Formular la Declaración jurada anual
de la entidad;i) Realizar otras actividades relacionadas con
la contabilidad, la tributación y los aspectos
laborales de la entidad.
PROCESOS Y OPERACIONES
PRINCIPALES
En la actual coyuntura económica, donde hay que
consultar a los demandantes (clientes) para
recién poder preparar
la oferta de
bienes y servicios y
además estos deben estar en la cantidad y calidad que exige
ese mercado
competitivo, los procesos y operaciones de la
entidad tienen que optimizarse para responder ventajosamente a
estos desafíos.
Adecuando la opinión de la Enciclopedia
Encarta (2005)[4], determinamos que la
optimización institucional es la búsqueda
permanente de la mejor manera de llevar a cabo los procesos
religiosos, administrativos, financieros, contables; así
como las actividades con los procedimientos necesarios para
concretar las metas empresariales.
En un contexto técnico, hablar de
optimización es hablar de productividad, lo
que equivale al uso racional de los recursos asignados, es decir
los recursos
humanos, materiales y
financieros
PROCESOS
La Asociación Evangélica de la
Misión Israelita del Nuevo Pacto Universal- AEMINPU, para
el desarrollo de su giro o actividad realiza una serie de
procesos, entre los que podemos citar:
a) Proceso de formulación de las
políticas y objetivos de la entidad, realizado por la
Junta General de Asociados,b) Proceso de Administración o
gerenciamiento de la entidad;c) Proceso de difusión de la fe de la
Misión Israelita del Nuevo Pacto Universal;d) Proceso de contabilización de las
transacciones de la entidad;e) Proceso de formulación de
declaraciones juradas para la Superintendencia Nacional de
administración Tributaria;f) Proceso de captación, contrato,
capacitación y perfeccionamiento del personal en
general de la entidad
OPERACIONES
PRINCIPALES
Las operaciones principales que realiza la entidad, como
producto de su
actividad o giro, son las siguientes:
a) Compra de suministros diversos a
proveedores nacionales y/o extranjerosb) Prestación de servicios
religiososc) Operaciones de inversión en
capital de trabajo: compra de suministros y otros; y, activos
fijos: maquinaria y equipo, para que la entidad pueda llevar
a cabo sus actividadesd) Operaciones de financiamiento
interno: emisión de obligaciones y externo:
obtención de prestamos, para poder concretar las
inversiones que necesita la entidad.
INFRAESTRUCTURA DE LA
ASOCIACIÓN
TERRENOS Y
EDIFICACIONES:
Sede mundial de la AEMINPU: Av. Morro Solar
1234, Santiago de Surco Lima, Capital de la
República del Perú,Iglesia matriz, ubicada en la quebrada de
Villa Toledo del Distrito de Cieneguilla., Km. 22:5
carretera Huarochiri.
OTROS ACTIVOS
FIJO:
PRINCIPALES POLÍTICAS QUE APLICA LA
ASOCIACIÓN
ALTERNATIVA ÚNICA:
EL GRAN PROYECTO DEL
DESARROLLO AGROPECUARIO SALVARA AL PERÚ Y A NIVEL
MUNDIAL
La sagrada escritura testifica: que en el
principio Dios crió la tierra y al
hombre, y puso
al hombre que labrase la tierra, desde entonces la agricultura
viene siendo acción principal de autosostenimiento
agro-alimentaria poblacional. Gn. 1: 1 y 2: 15.
Dios prometió librar las almas de la muerte, y
dar vida en el tiempo del hambre. Asimismo dijo Dios. No
serán avergonzados en el mal tiempo, y en los días
del hambre tendrán abundancia. Estas expresiones fueron
escritas para lo porvenir, por tanto serán cumplidas de
hoy en adelante. Sal. 33: 19 y 37: 19. Ez. 36: 29, 30.
Es imprescindible servir a Jehová nuestro Dios, y
El bendecirá nuestro pan y agua; y el
quitara toda enfermedad en medio nuestro. Dios prometió
bendecir en el tiempo futuro, el cual se
echara de ver, de hoy en adelante entre los hombres que
labran su tierra. Ex. 23: 25
Solamente se requiere ser obedientes en guardar
los mandamientos, y estatutos, y derechos y cumplir. Y
será por haber obedecido y puesto por obra, Jehová
Dios guardara su pacto y la misericordia para con los
agricultores. Dt. 7. 11,12.
Entonces amara Dios a los agricultores,
bendecirá y se multiplicara la bendición divina, en
toda obra de sus manos del hombre, en la cría de sus
ganados, y los rebaños de sus ovejas se multiplicaran.
Benditos serán los agricultores mas que todos los pueblos
Dt. 7: 13, 14. y 28: 3, 4, 8, 11.
Porque el hombre que
labra su tierra, tendrá productos en
abundancia; mas el que sigue los vagabundos es falto de
entendimiento. Y el que da simiente al que siembra,
también dará pan para comer, y multiplicará
vuestra sementera, y aumentará los crecimientos de los
frutos de vuestra justicia. Pr.
28: 11. 2ª Co. 9: 10.
Y que procuréis tener quietud, y hacer
vuestros negocios, y
obréis de vuestras manos de la manera que os hemos
mandado; A fin de que andéis honestamente para con los
extraños, y no necesitéis de nada. 1ª Ts. 4:
11, 12.
Los que no producen y no comercializan sus
productos al mercado serán maldecidos, mas la
bendición será sobre los que producen y
comercializan sus productos al mercado. Pr. 11: 26.
A través del gran proyecto del desarrollo
agropecuario; mas con la bendición de Dios los
agricultores serán enriquecidos, hasta obtener oro como
tierra y plata a montones, y no habrá ningún
necesitado entre los agricultores. Job. 22: 23, 24, 25. 2ª
Co. 9: 11.
Ya que Jehová nuestro Dios a prometido
bendecir a los agricultores; entonces prestaran a otros
países, mas los agricultores no tomaran prestado, y se
enseñorearan de muchas gentes y de los agricultores no se
enseñorearan Dt. 15: 6. y 28: 12.
Para lograr la promesa de Dios solamente se
requiere esfuerzo de los agricultores; haciendo "La revolución
en el agro" dar mayor prioridad al desarrollo agropecuario, con
recursos agrarios propios, erradicando progresivamente la
dependencia alimentaria, y lograr la producción agrícola de
autoabastecimiento alimentaria, para cubrir las necesidades
poblacionales.
Razón: Nuestra organización social
constituida por excelencia hace un llamado a los integrantes del
país, religiosos y no religiosos; respetando nuestros
principios y
derechos de institución a institución; Porque la
unificación de los religiosos y no religiosos de la
sociedad, es
el pilar fundamental para ser una fuerza positiva. Sin
acepción de personas ni discriminaciones, sin distingo ni
egoísmo, así los plebeyos como los nobles, el rico
y el pobre juntamente.
Unánimes para forjar la tierra: Como
verdaderos amigos de la agricultura como única formula de
acción de trabajo comunitario en el agro. Siguiendo el
ejemplo del sistema incario
del chasqui, la minka, el ayni y el ayllu. En forma cooperativo y
solidario; para convertir al Perú en un país
eminentemente agrario. 3ª Jn. 8.
Porque la agricultura es el único sector
clave para un nuevo sistema de desarrollo agroindustrial,
organizando medianas y pequeñas productivas, comunales y
de otras modalidades, para industrializar y comercializar;
creando fuentes de
trabajo en la industria y el
comercio.
Mediante la "Revolución del desarrollo agropecuario",
asegurar el incremento de la productividad, para que el
Perú cuente con un sector agrícola prospero,
competitivo y armónico, productor Y abastecedor del
autosostenimiento agro-alimentaria, exportador predominante; que
el nivel de vida y empleo de
nuestra población.
Luego capitalizar el país en beneficio del
desarrollo de la economía Nacional; para que el Perú
se inserte en el sistema
financiero Mundial; como país acreedor que beneficie a
otros países; sin empréstitos y libre de la
deuda externa,
porque la reserva monetaria del país está en sus
propios recursos
naturales de la tierra.
Haciendo "La revolución agropecuaria", se
hará guerra contra
el hambre, porque la revolución agraria es la única
alternativa para el desarrollo socio económico; y liquidar
el desequilibrio de la pobreza, para
dar solución al problema urgente de la desocupación
FRONTERAS VIVAS DEL PERÚ
Cuyo objetivo es colonizar las fronteras (Ecuador,
Colombia,
Bolivia,
Chile), para defender nuestra soberanía creando hitos humanos, dando
puestos de trabajo a los mas necesitados siendo que nuestras
fronteras estén abandonadas por parte del gobierno central,
esto motiva a los conflictos por
parte de nuestros países vecinos.
En un convenio con AEMINPU la finalidad de este proyecto
específicamente es convertir al departamento de Loreto en
una dispensa Alimentaria Mundial, por cuanto por la sencilla
razón que se avecina a la humanidad los 7 años de
hambre conforme testifica el libro. (Ge.
41:30, 31).
Asimismo cumplir con el decreto de Dios, que es: La Obra
Social, en tal sentido los integrantes de la Asociación
Evangélica de la Misión Israelita del Nuevo Pacto
Universal voluntariamente decidimos emigrar a este lugar bajo la
guía de nuestro Excelentísimo Maestro Ezequiel
Ataucusi Gamonal para dedicarnos en la agricultura y producir
alimentos en
gran cantidad y cubrir las necesidades primarias en el tiempo del
hambre. (Sal. 37:19).
Avances Actuales .-
Desde Julio de 1995 hemos poblado las riberas del
río Yavarí, frontera con
Brasil donde
actualmente contamos con tres comunidades que albergan mas de 500
familias cada una de ellas, y en la frontera con Colombia tenemos
a la comunidad de
Nuevo Pebas que abarca las riberas del río
Putumayo.
Isla de San Salvador en la Frontera con
Colombia
Comunidad de Alto Monte de Israel, Centro
Piloto de las Comunidades mencionadas (Provincia Mariscal
Ramón
Castilla Dpto. Loreto ).
En el Avance Agrícola
En los primeros meses del año tenemos un
aproximado de 1000 hectáreas de arroz (2 toneladas de
arroz peso bruto), 1000 mts2.
Asimismo estamos planificando la siembra de
palmito de la planta aceitera para un promedio de 500
hectáreas también contamos con plantas de
plátano para un aproximado de 500 hectáreas, yuca
para un aproximado de 500 hectáreas, pituca (derivado de
la papa) para un aproximado de 300 hectáreas
aproximadamente.
La tierra es fértil , nos encontramos
haciendo gestiones para industrializar productos. También
contamos con un molino de grano y con una selladora para arroz
extra en la zona del Yavarí.
Metas
Dar solución urgente a la situación actual
de nuestro país y en el ámbito mundial.
El ministerio de agricultura situación legal
tiene documentos del
ministerio de agricultura (títulos de propiedad de
cada comunidad).
Una comisión multisectorial de las autoridades de
Loreto fue a verificar la ejecución de este proyecto de
Fronteras Vivas a la comunidad de Alto Monte de Israel.
También tuvimos la visita de un representante legal del
Ministerio de Defensa de Nuestro País. (1996).
Financiamiento
Económico
Desde el comienzo de la realización y
ejecución de este proyecto, contamos con el apoyo
Económico y Logístico del que en vida fue, nuestro
Misionero General Ezequiel Ataucusi Gamonal, promotor y
ejecutor de este Proyecto Integral Sudamericano de Fronteras
Vivas, asimismo como recurso propio de la hermandad y actualmente
viene trabajando este proyecto su hijo como sucesor, nuestro
Misionero General Ezequiel Jonás Ataucusi Molina,
de manera decidida, al igual que su padre.
En la actualidad contamos con 6 escuelas y colegios
particulares de carácter ocupacional autogestionario que
llevan el nombre del promotor de este proyecto de Fronteras Vivas
con el título de Colegio Agropecuario "Ezequiel Ataucusi
Gamonal".
En la plana docencia
contamos con personal capacitado y Preparado, en cuestión
del área de educación, propio de
la hermandad, de esta manera estamos ayudando en lo que respecta
a la
educación. Asimismo tenemos el Proyecto de la
creación de una Universidad
Popular Agraria en la Cuenca Amazónica presentado en la
Conferencia
Internacional de Reforestación, realizada en el mes de
Octubre de 1998 realizado por la Universidad Nacional de la
Amazonía.
Industrialización
Actualmente tenemos el Proyecto de la construcción de una Central
Hidroeléctrica en la Cuenca del Río Mayruna
Distrito de San Pablo (Provincia de Mariscal Ramón
Castilla con la finalidad de desarrollar la industria de
diferentes insumos, asimismo estamos preparando terreno para la
siembra de 1000 hectáreas de caña de azúcar
para la industrialización de azúcar.
En lo que Respecta a Vías de Comunicación o Transporte
Por su inconsistencia del territorio de la Selva Baja de
ese sector tenemos el proyecto de una vía para unir el
Amazonas con el Río Yavarí, además su
costo es
económico por cuanto de que la utilización de
carreteras es muy poco favorable y requiere mayor contabilidad
de presupuestos
para su mantenimiento.
En tal sentido se convoca , a personas de todo el
Mundo ; que voluntariamente se decidan a Participar y apoyar a la
continuación de este proyecto así como con la Obra
Social comunicarse a la oficina de
nuestra institución.
Para que de esta manera unamos nuestras fuerzas
respetando nuestros principios de Institución a
Institución sin discriminación alguna de clase social,
ni raza y como buenos Peruanos que somos y creyentes en Dios
cumplamos con nuestro deber de ciudadanos haciendo realidad este
Proyecto de Fronteras Vivas.
Desde ya agradecemos a todos nuestro hermanos por esa
buena voluntad, e invitarles si desean emigrar a nuestras
comunidades, los estamos esperando con los brazos abiertos y
Que el Señor los bendiga en todas las acciones que
emprendieren.
CAPÍTULO II:
ASOCIACIÓN EVANGÉLICA DE
LA MISIÓN ISRAELITA DEL NUEVO PACTO
UNIVERSAL-AEMINPU:
Decisiones
financieras para la gestión
óptima
Según Flores (2004)[5], las
decisiones financieras provienen de la gestión
financiera que aplique la entidad. Dentro de esto debe
considerarse la aplicación de técnicas,
métodos y
procedimientos, con la finalidad de medir y mejorar la rentabilidad
de los proyectos y programas. En ese sentido se debe prever los
recursos financieros e invertir estos recursos en forma eficiente
para el desarrollo óptimo de la entidad y la
implementación de un buen sistema de control
interno, que permita lograr los objetivos trazados por
la
empresa.
La función financiera, según, Van
Horne (1980)[6], puede dividirse en tres
importantes áreas de decisión, presentes en toda
empresa:
decisiones en materia de
inversión, de financiamiento y
obtención de beneficios. Cada una de ellas debe estudiarse
teniendo en cuenta el objetivo básico de la
entidad.
Sólo una combinación óptima de esos
tres tipos de decisiones permitirá elevar al máximo
el valor que
tiene la asociación para sus asociados.
Estando esas decisiones interrelacionadas, se debe
estudiar la influencia conjunta que ejercen para determinar el
valor de la asociación para sus asociados y para la
sociedad.
DECISIONES DE INVERSIÓN
Las decisiones de inversión de la
asociación, implica la toma de postura de autoridad,
responsabilidad y relaciones entre los Órganos y las
personas que trabajan dentro de la entidad.
PAUTAS QUE DEBEN TOMARSE EN CUENTA PARA LA TOMA
EFECTIVA DE DECISIONES SOBRE INVERSIONES:
Según Collazos (2000)[7],
se entiende por inversión en su más amplia
concepción, el aprovechamiento de recursos escasos en
forma eficiente, con el propósito de obtener rendimientos,
durante un periodo de tiempo razonable.
Según Flores(2004)[8], todo
tipo de inversión, implica de algún modo,
significativos desembolsos de dinero,
cualesquiera fueran sus finalidades.
Como quiera que las inversiones se
desenvuelven dentro de escenarios diversos, muchas veces de
riesgo e
incertidumbre, es preciso contar con metodologías y
calendarios apropiados para su mejor
viabilización.
Este tipo de decisiones, es probablemente, la más
importante de las decisiones financieras de una entidad, dice
Van Horne (1980)[9].
El presupuesto de
inversiones, que es su resultante final, representa la
decisión de utilizar ciertos recursos para la
realización de ciertos proyectos cuyos beneficios se
concretarán en el futuro (Apaza
1999)[10].
Como los beneficios futuros no pueden conocerse con
certeza porque toda inversión involucra riesgo y en
consecuencia debe evaluarse en relación con el rendimiento
y el riesgo adicionales que presumiblemente, se acumularán
a los ya existentes, porque éstos son los factores que
afectan la valuación del mercado de la entidad.
Coincidimos con Álvarez
(2003)[11], cuando dice que la decisión de
inversión, determina el monto total de los activos de la
entidad, institución o dependencia, su estructura o
composición, los riesgos y la
rentabilidad que va a originar producto de su
explotación.
Interpretando a Flores
(2004-A)[12], determinamos que para una mejor
gestión, las inversiones se clasifican en corrientes y
no corrientes. Son corrientes, el dinero en
efectivo, dinero en cuenta corriente, depósitos a su
favor, certificados bancarios; cuentas por
cobrar; letras, pagarés y otros efectos por cobrar;
Cuentas por
cobrar diversas; mercaderías; suministros de
funcionamiento, materias primas, materiales auxiliares y
suministros para la producción; bienes en proceso,
productos terminados; bienes en transito. Son No Corrientes:
inmuebles, maquinaria y equipo; inversiones intangibles; bienes
agropecuarios, pesqueros, mineros y otros; bienes culturales;
infraestructura pública; y, cargas diferidas
DECISIONES DE FINANCIAMIENTO
De acuerdo con Márquez
(2004)[13], las decisiones de financiamiento
consisten en determinar la mejor combinación de fuentes
financieras, o estructura de financiamiento, que permita
aplicarlo en las inversiones que necesita la dependencia
correspondiente para cumplir sus metas, objetivos y misión
establecidos.
En opinión de Van Horne
(1980)[14], la decisión de financiamiento
debe considerar la composición de los pasivos y
patrimonio, así como la utilización en los activos
necesarios para cumplir lo establecido en las normas
institucionales.
Comparando las opiniones de Márquez
(2004)[15] y Flores
(2004-B)[16], determinamos que las decisiones de
financiamiento comprenden la gestión de los siguientes
rubros: cuentas por pagar, encargos recibidos, obligaciones
tesoro público, ingresos diferidos, hacienda nacional,
hacienda nacional adicional, reservas y resultados
acumulados.
Concordamos con Collazos
(2000)[17], cuando indica que usualmente la
financiación está identificada con la
captación de recursos financieros. Los mismos que son
instrumentos de pago convencionalmente aceptados por las
instituciones de crédito. Entre los recursos financieros
figuran el dinero, los cheques, las
letras bancarias, los pagarés, títulos y
valores, etc. Continúa Collazos, diciendo que aunque
no falta quienes diferencian los conceptos de financiación
con los de financiamiento; en la práctica, ambos conceptos
se utilizan indistintamente en la misma dirección. El
proceso de financiamiento envuelve al menos dos aspectos
básicos: uno, la formación de ahorros, que
representa el aspecto estrictamente económico del
problema; y otro, la captación y canalización de
esos ahorros hacia los fines deseados, lo que representa el
aspecto financiero que necesita para cumplir su
misión.
Dice Márquez (2004)[18], la
gestión eficiente de las finanzas
requiere una institucionalidad eficiente y con capacidad para
gerenciar adecuadamente las diversas actividades que le
corresponden.
OTROS ASPECTOS FINANCIEROS
RELEVANTES
LOS DIEZMOS COMO MEDIO DE
FINANCIAMIENTO:
El diezmo es un tema muy estimado por la mayoría
de los líderes de iglesia. Las denominaciones que logran
conseguir que sus miembros entreguen un 10% de sus ingresos
brutos, pueden crear fuerzas muy poderosas, más
allá de su fortaleza en número. Las sectas
líderes en diezmar, según un artículo del
Christian Ministry, son las que los Evangélicos llaman
"cultos". Los Testigos de Jehová, Los Mormones y la
Iglesia de Dios. Los cuartos son las Asambleas de
Dios. La Iglesia de Dios abandonó el diezmo por no
estar en las Escrituras y las donaciones cayeron un 30% en el
primer año.
Según Newsweek: la mayoría de los miembros
de iglesia están lejos de dar el 10%, casi todos
están dando por debajo del 2%. Sin sorprender el
hecho de que el pobre da en proporción mucho más
que el rico. USA Today (Oct. 25, 1990) nos cuenta que las
familias que ganan menos de US$10.000 dan el 5.5% de sus
ingresos a la caridad (no necesariamente a la iglesia).
Las familias que ganan entre US$50.000 y
US$60.000 dan solamente el 1.7% de sus
ingresos.
Muchas publicaciones Cristianas dicen que los que no dan
el diezmo roban a Dios y que sufrirán maldiciones por no
hacerlo.
Un folleto titulado "Diezmos, Ofrendas, y
Limosnas" declara: "Hoy muchas iglesias no enseñan a
diezmar porque no quieren que las personas se marchen.
¿Qué dicen las
Escrituras?
Quienes enseñan que los cristianos están
obligados a diezmar se pueden categorizar en dos grupos
principales: Los que dicen que estamos todavía bajo
la Ley Mosaica o porciones de la misma; y los que dicen que el
diezmo es parte del Pacto Abrahámico y que es
pre-Mosaico. El Pacto Abrahámico, siendo el
pacto de fe, es válido para la Iglesia. Ellos dicen,
Abraham fue diezmador, por consiguiente nosotros debemos
diezmar.
DE DÓNDE PROVIENEN LOS FONDOS:
El Servicio de
las Iglesia Evangélicas en Alemania para
el Desarrollo (EED) destina los recursos provenientes de las
Iglesias, recursos estatales y donaciones, para la
realización de su trabajo, siempre de acuerdo con los
principios de una correcta gestión presupuestaria. En su
informe de actividades, el EED presenta una rendición de
cuentas sobre el destino que ha dado a los recursos. En 2005, el
monto presupuestario alcanzó la suma de 147,7 millones de
euros, lo que, con respecto al año anterior, implica un
incremento de 5,1 millones de euros, es decir, de un 3,6 %. En
2005, las Iglesias Federadas de la EKD y la Capellanía
Castrense Evangélica aportaron al EED un monto de 43,8
millones de euros, proveniente del impuesto
eclesiástico recaudado. A través de la
Asociación Protestante de Cooperación para el
Desarrollo (EZE), el EED recibió una suma de 95,8 millones
de euros, con cargo al título eclesiástico del
presupuesto del Ministerio Federal de Cooperación
Económica y Desarrollo. Además, el EED
recibió 1,2 millones de euros para el programa Servicio
civil para la paz. El monto total de recursos estatales a
disposición del EED se elevó a un total de 97,0
millones de euros. La acción «Pan para el
Mundo» recauda fondos en parroquias, iglesias y del
público en general. El EED recibió de «Pan
para el Mundo» recursos por valor de 6,9 millones de euros.
Éstos se destinaron a la cofinanciación del
programa de personal y de programas subvencionados por organismos
estatales.
El EED hace todo lo que está a su alcance para
aplicar los principios de transparencia y pone a
disposición los objetivos y resultados de su trabajo, para
que se realice un análisis crítico por parte de las
iglesias, organizaciones
donantes, contrapartes y de la opinión
pública.
A dónde se destinan los fondos
En el año 2005, el EED destinó el 76,7 %
de los fondos concedidos al fomento internacional de programas, y
un 10,0 % se destinó al programa de personal. El EED
destinó el 4,4 % de los fondos para el fomento de
programas de desarrollo en Alemania y al trabajo de relaciones
públicas y lobby.
Programa internacional.
El EED financia proyectos de desarrollo de
organizaciones contrapartes, mas no implementa proyectos propios
en los países en vías de desarrollo. En 2005
aprobó 311 proyectos con un volumen total de
112,5 millones de euros. Por lo general, se asignan subvenciones
por un período de tres años. Hasta el 31 de
diciembre de 2005, se implementaron 1261 proyectos en 82
países.
Programa de personal
El EED destinó 14,7 millones de
euros a su programa de personal (cooperantes y becas), lo que
equivale al 10,0 % del volumen total de fondos concedidos. En
2005, el EED fomentó los programas de becas del Consejo
Ecuménico de Iglesias y de la Federación Luterana
Mundial, con una suma de 1,4 millones de euros, así como
el programa de personal de Eirene, con un monto de 0,2 millones
de euros. CooperantesEn 2005, el EED envió a 82
nuevos cooperantes a organizaciones contrapartes. Los convenios
fueron realizados a través del Servicio de Ultramar
(DÜ gmbH). A fines del año, 163 cooperantes del EED
(89 hombres y 74 mujeres) trabajaban para organizaciones
contrapartes. Asimismo, el EED ofrece cobertura a 46
colaboradores de las sociedades
misioneras, encargados de tareas de desarrollo, de acuerdo con la
ley alemana para cooperantes, y asume, en parte, su
financiación. El EED ofrece cursos y seminarios de
orientación y preparación para los expertos
salientes o repatriados y a sus familias; en 2005, 441 adultos y
88 niños
participaron en dichos cursos. Además se patrocinaron 37
seminarios y cursos de formación continua y capacitación para los expertos nacionales.
BecasUn total de 92 jóvenes universitarios
procedentes de países en vías de desarrollo (56
hombres y 36 mujeres) recibieron becas del EED para estudios
complementarios en Alemania o en otros países europeos. La
mayoría de los becarios proviene de África y
Asia. Los
países prioritarios son Indonesia, República
Democrática del Congo, Camerún, Etiopía y
Brasil. En 2005, finalizaron sus estudios 33 becarios y 34 nuevos
estudiantes fueron aceptados bajo este programa. Además,
38 estudiantes provenientes de países en vías de
desarrollo reciben una «beca KED», que les permite
finalizar sus estudios en Alemania. Desde el 01.01.2006, el EED
ha asumido la responsabilidad de este programa de becas para
estudiantes independientes, que anteriormente se encontraba en
manos de la Obra Diacónica.
La Alianza Evangélica Española
contraria a la nueva financiación de la Iglesia
católica por «perpetuar un mal
modelo»
MADRID, 03/10/2006 (AEE/ACPress.net)
Los protestantes españoles encuadrados en la
Alianza Evangélica Española han criticado el nuevo
sistema de financiación acordado por el Gobierno y la
Iglesia Católica a través de un aumento del
porcentaje del IRPF. Exigen que el Estado sea
verdaderamente aconfesional: "el ideal es que no existiera dinero
público destinado a las confesiones religiosas por el
hecho de serlo" dicen en un Comunicado.
El portavoz de la Alianza Evangélica, Pedro
Tarquis, ha señalado en la Cadena SER (en los informativos
con mayor audiencia en la radio
española) el pasado viernes 29 de septiembre que aunque
entiende las ayudas a proyectos sociales o culturales, apuesta
porque las "confesiones religiosas deberíamos renunciar a
recibir dinero público del Estado".
Tarquis cree que "el ideal" para mantener la
aconfesionalidad del Estado que establece la Constitución española, sería
que "cada confesión y las entidades que las representan se
autofinancien". Además, considera que el nuevo modelo de
financiación "es un parche" que supone "perpetuar un mal
sistema", que va a provocar un "efecto llamada" para el resto de
las confesiones.
La AEE es la entidad ecuménica entre protestantes
más antigua de España (128 años),
representando a los españoles evangélicos en las
Alianzas Evangélicas Europea (10 millones de miembros y
representación en la UE de Bruselas) y Mundial. La AEE es
una referencia de pensamiento,
reflexión y relación básica en el
protestantismo español.
COMUNICADO DE LA AEE
Desde la Alianza Evangélica Española
expresan en un Comunicado enviado a todos los medios una postura
y opinión "contrarias" al acuerdo entre Gobierno e Iglesia
católica por creer y defender "la autofinanciación
de las iglesias o confesiones, especialmente para las funciones
del culto y las actividades religiosas". Por ello, creen que "el
ideal es que no existiera dinero público destinado a las
confesiones religiosas por el hecho de serlo".
Aunque, dicen, "sí es lícita la
subvención de aquellos proyectos que supongan un bien
social -como la ayuda social o actos estrictamente culturales",
si bien la vía de esta subvención debería
ser la adecuada al fin del proyecto y no como actividad religiosa
(en este sentido, reseñan que "ha existido y sigue
existiendo una evidente discriminación y dificultad de acceso a las
subvenciones públicas por parte de entidades
evangélicas").
Categóricamente consideran que "los fondos
públicos asignados desde el Estado directamente a la
Iglesia católica deberían desaparecer en todas sus
formas", aunque valoran "que se haya actuado con una
discriminación positiva hacia las instituciones
representativas de las confesiones minoritarias,
destinándoles fondos que les ayuden a una puesta al
día en las carencias históricas que arrastran". Sin
embargo, estas asignaciones "deberían tener un
límite en su cuantía y una fecha de caducidad
concreta, al igual que con la Iglesia católica. Lo
contrario supondría trasladar a las confesiones
minoritarias que disponen de acuerdos con el Estado el mismo
problema existente con la Iglesia católica, es decir, la
falta de separación Iglesia-Estado".
Se valora como positiva la iniciativa tomada por el
Ministerio de Justicia y la Dirección de Asuntos
Religiosos de proveer una vía de subvención para
proyectos sociales y culturales de las iglesias e instituciones
religiosas a través de la Fundación Pluralismo y
Convivencia: "lo consideramos un camino adecuado de
integración social que valoramos muy positivamente siempre
que incluya en su filosofía los aspectos comentados en los
puntos anteriores".
Por último, considera la AEE , que
deberían "incentivarse políticas que estimulen los
donativos o aportaciones de los fieles de cada confesión a
sus iglesias e instituciones (por ejemplo mediante desgravaciones
fiscales de las donaciones) a fin de favorecer la
autofinanciación". Firman el Comunicado Jaume Llenas
Marín (Secretario general), y Pablo Martínez-Vila
(Presidente); y el enviado a los medios de
comunicación también por Pedro Tarquis como
Portavoz.
CAPÍTULO III
ASOCIACIÓN EVANGÉLICA DE
LA MISIÓN ISRAELITA DEL NUEVO PACTO
UNIVERSAL-AEMINPU:
Descripción de la práctica
realizada en el área de contabilidad
ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN
El Área de Contabilidad de la entidad, es un
órgano de apoyo, que depende directamente de la Gerencia
General.
Esta área coordina la realización de sus
funciones con las demás dependencias, de quienes recibe
los documentos sustentatorios de las transacciones de la
entidad.
Esta área, para el cumplimiento de sus funciones,
dispone de la siguiente estructura orgánica:
a) Jefatura del Área:
Contador General
b) Sección Documentación de las
Operacionesc) Sección Registro de
Operacionesd) Sección Formulación de
Declaraciones Juradase) Sección Formulación de
Información Financiera y Económica.
DETALLE DE LOS TRABAJOS
REALIZADOS
FORMA DE REALIZACIÓN DE LA
PRACTICA
En primer resaltar que no es están fácil
encontrar empresas,
estudios contables u otras entidades que estén dispuestas
a facilitar las prácticas pre-profesionales, en realidad
todo esto es un verdadero vía crucis. Uno puede pasarse
meses y meses visitando estas entidades y no te dan la
oportunidad. Es más bien por el lado de las relaciones de
nuestros familiares que se puede hacer algo. Es por tanto
oportuno resaltar que resulta muy positivo mantener un mundo de
buenas relaciones.
Después de todo el sufrimiento experimentado,
logré la oportunidad de acceder a realizar mis
prácticas.
Al inicio de mi práctica fue recibido en el Area
de Contabilidad de la entidad, por el Contador General CPC.
VÍCTOR GARCÍA ESPINOZA; quien me mostró
el Organigrama de la
entidad para poder saber en que parte de la entidad me encontraba
(El Area de Contabilidad, es un órgano de apoyo de la
entidad), luego me mostró directamente cada una de las
instalaciones.
También, el Contador General de la empresa, tuvo
a bien presentarme algunos documentos normativos de la empresa,
como el Manual de
Organización y Funciones (MOF), el Reglamento Interno
de Trabajo (RIT) y los Manuales de
Procedimientos
Administrativos y Contables de la empresa, a los cuales me
invitó a que tuviera la oportunidad de leerlos en el
tiempo que dure mi trabajo, para poder conocer e interpretar
cabalmente la organización, las funciones y los
procedimientos que se aplican en la entidad.
Luego, el Señor Contador, tuvo a bien indicarme
la forma como estaba organizado el Area de Contabilidad,
haciéndome especial mención que la Sección
Registro de Operaciones facilitaba la obtención de
información contable oportuna para la Gerencia General;
luego me presentó al personal del Area de Contabilidad,
quienes me mostraron su afecto y sus deseos de colaborar para que
pudiera realizar mis prácticas y de ese modo conocer,
comprender y aplicar correctamente los procedimientos
contables.
Luego, de estas formalidades que me sirvieron para
conocer al personal, instalaciones y materiales que dispone la
entidad; el Señor Contador me formuló una serie de
preguntas relacionadas con el aspecto
contable-tributario-laboral de
una empresa,
como por ejemplo: Sobre comprobantes de pago y otros documentos
sustentatorios de las operaciones; aspectos tributarios y
contables de los Registros de Compras y
Ventas;
aspectos laborales, tributarios y contables sobre el Libro
Planilla de Remuneraciones;
procedimiento
de centralización de las operaciones en los
libros
principales; cierre de libros y formulación de estados
financieros. Indicadas preguntas, fueron contestadas en base
a los conocimientos y experiencias recibidas de los docentes de
nuestro Instituto Superior Tecnológico Público
"María Rosario Araoz Pinto" y fueron bien recibidas de
buen agrado por el Indicado Profesional; quien luego de esa
batería de preguntas me indicó que la
División que necesitaba mi participación era el
Area de Registros, en tal sentido me impartió las
recomendaciones y sugerencias y también me invitó a
preguntar permanentemente cualquier duda al personal de la
División, Sección y si fuera el caso hasta la
Jefatura del Departamento de Contabilidad, de modo que el trabajo que
realice, sea un trabajo efectivo y eficaz.
CONTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS Y EGRESOS
DE CAJA Y BANCOS
EVOLUCIÓN, ESCUELAS Y
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA DOCTRINA
CONTABLE
Según Giovanny E. Gómez
(www.gestiopolis.com). Explicar el origen y los fundamentos de la
contabilidad es el buscar a través de la historia métodos de
investigación dentro de la técnica contable, ya
que se demuestra que al contrario de otras ciencias, la
contabilidad nació como una necesidad social de medición de la realidad económica y
no como un planteamiento de estudio sistemático de
saberes.
La historia no precisa una fecha exacta del surgimiento
de la contabilidad, simplemente se da una aproximación y
evidencia que esta tiene sus orígenes en la
aparición del comercio. En la organización
empresarial y social, donde al aumentar las transacciones
comerciales la incapacidad de la memoria
humana para registrarlas, hizo que surgiera una metodología para plasmar dichas
actividades.
EVOLUCIÓN DE LA CONTABILIDAD:
A. EDAD ANTIGUA
Esta se remonta desde el año …416 donde
existía más un hacer contable que una
práctica, ya que solo se refería a la necesidad de
información que necesitaban los comerciantes de la
época. La invención de la escritura y los
números generan aunque de manera muy sencilla y
rudimentaria los elementos fundamentales de lo que hoy se conoce
como "cuenta", donde se tenía un título, cantidades
y totales.
De aquí se parte la formulación de un
paradigma
contable inicial, en el cuál la práctica es la
base. Después de establecer la "cuenta" como principal
regidor de la contabilidad, se crea la necesidad de ejercer un
control contable, ya que era necesario verificar la veracidad de
la información, desde este momento es en el que se puede
hablar de la ciencia
contable como un objeto de estudio estructurado.
B. ESCUELAS DE LA PRÁCTICA
Esta comprende el periodo del 470 al 1458, a partir de
este momento se pasa de oficio a profesión, se habla del
uso de libros ligados normas, esto crea un nuevo sentido, ya que
se mejoran las prácticas contables, el desarrollo
histórico lleva a la introducción de la partida doble.
También se debe tener en cuenta que nacen varias escuelas
que investigan y contribuyen al desarrollo contable, que buscaban
mejorar la práctica y entregar información
útil, pero dejaron a un lado la formulación de una
teoría
contable que le diera fundamento a sus avances.
Definiendo:
La contabilidad debe permitir conocer en cualquier
momento en donde esta y a donde va la empresa, dar informes
claros y precisos sobre su situación económica,
así es un poderoso medio de dirección y el
principal instrumento administrativo de planeación y
control financiero.
C. PRINCIPIOS DE TEORIZACIÓN:
Desde 1458 con la invención de la imprenta se
dio un giro a la práctica contable, ya que se comienzan a
difundir conceptos y procedimientos de algunos autores, que de
cierta manera inician un proceso de
teorización.
D. SIGLO XIX Y PRIMEROS AÑOS DEL SIGLO
XX:
A finales del siglo XIX y principios del XX donde se dan
a conocer las primeras asociaciones de contadores que buscan
orientar la contabilidad bajo unos estándares y reglas
generales. El surgimiento de investigadores contables en busca de
una teoría,
no tiene resultados unánimes, sino por el contrario, se
presentan diferentes y variados puntos con respecto a lo que
debería ser la práctica contable, entre las
más importantes se encuentran:
TEORÍA DE LA
PERSONIFICACIÓN:
Consiste en ver en la cuenta una persona ficticia
que recibe y entrega. Se creo porque no todas las personas
podían ser responsables por los valores
existentes en una organización. Esta teoría se
ocupaba solo de la cuenta y de explicarla, pero dejaba a un lado
el entorno económico.
Sus principales aportes fueron que sirvió de base
para construir el plan de cuentas de las empresas, surge el
perfeccionamiento del método
operativo de la partida doble, y se empezó a hablar de un
sistema de contabilidad integral.
TEORÍA JURÍDICA:
Esta teoría concede gran importancia a la empresa
como sujeto de derecho y su estudio se basa en las implicaciones
jurídicas que de la práctica y profesión
contable se puedan derivar.
Esta teoría dio origen a la normalización internacional y contribuyo a
entender y legislar las obligaciones jurídicas que la
organización tiene con sus propietarios, con el estado y
la sociedad.
TEORÍA ECONÓMICA:
Los representantes de esta teoría consideran que
la práctica contable deben estar sujeta al momento
económico y a los cambios que en este se produzcan. Esta
teoría avanzo en el concepto de valor
debido a la teoría Marxista, concepto que se
convirtió en uno de los sistemas de
medición de la realidad económica de la
empresa.
TEORÍA DE LA CONTABILIDAD PURA:
Su objeto fue la
investigación experimental, teniendo en cuenta el dato
fundamental de donde partían las cuentas de balance y no
de forma contraria y descubre el sistema que permite reportar
información sobre el patrimonio de las personas en las
organizaciones.
TEORÍA ADMINISTRATIVA
Esta teoría integra los valores
humanos a los valores
financieros de la empresa, considera a la contabilidad como el
principal instrumento administrativo y financiero.
También reconoce el carácter predictivo
que obtuvo la contabilidad y la importancia para el desarrollo de
una organización.
EL ESFUERZO DE TEORIZACIÓN Y CAMBIOS EN EL
PENSAMIENTO CONTABLE HAN APORTADO A LA PRÁCTICA UN
DESARROLLO Y CONOCIMIENTO
QUE HAN UNIFICADO LA CONTABILIDAD.
Información:
La importancia que ha alcanzado la tarea informativa de
la contabilidad, ha hecho que esta adquiera día a
día más importancia en la organización y que
mejore sus técnicas y objetivos en cuanto a la
emisión de estas se refiere.
ESCUELAS DEL PENSAMIENTO
CONTABLE
A. ESCUELA DE LA
GANANCIA LÍQUIDA REALIZADA
Esta trata de buscar un sistema de contabilidad con el
objeto de valorar los recursos económicos de la empresa,
utilizando algunos de los métodos que se presentan a
continuación:
Costo de reposición.
Precio de venta.
Valor actual.
Algunos autores como Patón y Littleton defienden
el costo histórico como un buen método de
valoración, mientras que otros le dan mayor importancia al
ajuste de los estados financieros, con el fin de reflejar la
realidad en cuanto a la inflación.
B. ESCUELA DE LA INFORMACIÓN PARA LA
TOMA DE DECISIONES
Toma la contabilidad no como una disciplina,
sino como una práctica contable, como una fuente de
información para un sin número de estudios que el
usuario dependiendo de su situación necesite, siempre y
cuando toda esta información conserve algunas
características de orden obligatorio como:
La pertinencia
La verificabilidad
La cuantificabilidad
La comparabilidad
La comprensibilidad
La validez
La neutralidad
La veracidad
Esta información debe ser útil para la
predicción y posterior análisis, con el fin de
permitirle al usuario llegar a una buena
decisión.
C. ESCUELA ÉTICA:
Esta corriente se basa en conceptos básicos
relacionados con las personas que emiten la información
refiriéndose principalmente a la adecuada
presentación de los estados financieros. Hace
énfasis en temas como la moral en el
ejercicio de la profesión, la verdad y la claridad
queriendo así demostrar la imparcialidad que debe existir
en la información que se suministre.
D. ESCUELA SOCIOLÓGICA:
Da gran importancia a las relaciones sociales que se
derivan de la información contable, habla también
de la contabilidad social a nivel macro; es decir el impacto de
las empresas en el medio económico y social a nivel
nacional e internacional.
E. ESCUELA INDUCTIVA Y DEDUCTIVA:
Esta básicamente enfocada en la
elaboración de teorías
contables mediante dos procesos:
PROCESO DEDUCTIVO:
Formulación de objetivos (Estados
financieros)
Declaración de postulados contables (Del medio
social)
Definición de metodología
Definición de un marco de referencia para el
planteamiento de ideas
Empleo de términos definidos
Enunciación de principios generales para la
aplicación del que hacer operativo
PROCESO INDUCTIVO:
Rasgos comunes de cada uno de los sistemas
contables
Codificación de reglas
CONCEPTUALIZACIÓN CONTABLE
Después de tener claros los conceptos principales
en el sistema evolutivo y en las escuelas de pensamiento
contable, se pretende llegar a una conceptualización de la
contabilidad, teniendo en cuenta que este concepto es muy ambiguo
gracias a la variedad de ideas que se tiene sobre este concepto,
que ha pasado de ser una simple práctica a ser una
ciencia.
Para conocer el avance del concepto contable actual, a
continuación se presentarán distintas definiciones
que a través de siglos se han producido en este
ámbito, estas son:
CONTABILIDAD:
Kenboecks-Rekeninge(1543): Muy noble arte y la ciencia
de tener libros y llevar cuentas.
Charles Penguiaio: La contabilidad es una
simbólica expresión matemática
que remata la construcción jurídica.
Pierre Gamier: La contabilidad es el álgebra
del derecho.
Fabio Besta: La contabilidad es una ciencia de control
económico.
Teoría económica (Siglo XIX y XX): La
contabilidad como un método de observación económica evoluciona
simultáneamente con el medio donde se hace la
práctica que justifica su razón de ser "La
organización"
Es una profesión manual que
registra en cuentas las transacciones efectuadas por los
comerciantes y trata de conservar un acontecer histórico
de los hechos económicos ocurridos en las
organizaciones.
Es una actividad dinámica que debe progresar en la misma
forma que crecen o se complican las operaciones de las empresas y
las necesidades de información que requiere el
hombre.
La contabilidad es un método de
información económica cuyo objetivo esencial es la
medición del estado financiero de una
organización.
HACIA UNA NUEVA DOCTRINA CONTABLE
Se puede atribuir la falta de metodologías en
contabilidad a la misma evolución contable, es decir primero se
desarrollo la técnica y hasta ahora se ha creado una
preocupación por teorizar, este lentísimo proceso
de cambio de una
actividad práctica a una actividad teórica indica
que es necesario profundizar en la búsqueda de una
"metodología contable".
Una metodología coherente y aplicable en
contabilidad disminuiría el contraste existente entre el
nivel teórico y la consistencia práctica,
así mismo como ayudaría a la construcción de
principios en contabilidad de aceptación
general.
Con el paso del tiempo se han logrado establecer
diversos instrumentos metodológicos que han generado
teorías parciales en contabilidad. Estas teorías
han llegado al punto de distinguir la contabilidad como ciencia
positiva.
Se llama a lo anteriormente dicho "Nueva contabilidad",
Mattessich enumera ciertas características de
esta:
Formulación y utilización de
términos bien definidos y conceptos empíricamente
significativos.
Adaptación de instrumentos científicos
generales y métodos de las ciencias matemáticas, filosóficas y
económicas del comportamiento
a la teoría contable.
Orientación hacia una contabilidad de objetivos
específicos y hacia modelos de
gestión para objetivos concretos.
Integración de áreas contables
específicas de una sociedad coherente y
ampliada.
Procedimientos sistemáticos de
comprobación a través de los cuales los modelos e
hipótesis alternativas para un mismo
objetivo pueden ser comprobados en cuanto a su pertinencia,
seguridad,
exactitud, eficiencia y
oportunidad.
La falta de metodología en contabilidad impide
dar una formulación exacta sobre lo que realmente es esta
como ciencia, esto no implica que su futuro no sea
prometedor.
CONTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS Y EGRESOS
DE CAJA Y BANCOS
INGRESOS
POLÍTICAS GENERALES.
Los ingresos que incluye son todos aquellos que sean
percibidos por la entidad para lo cual, al termino de los
servicios religiosos se efectuará recuento de primicias,
diezmos, ofrendas, Etc. para lo cual se deberán reunir dos
miembros de la comisión de finanzas para el recuento, y
elaborando el reporte de ingresos firmada por las personas que
hayan intervenido. Es conveniente incorporar algún testigo
para el recuento, quien se deberá variar cada
ocasión que haya ofrendas.
INGRESOS POR PRIMICIAS, DIEZMOS Y
OFRENDAS.
Son los ingresos por la actividad preponderante de la
Misión, por los conceptos señalados y que son
reunidos en los cultos y reuniones regulares.
PRO-CONSTRUCCIÓN
Las ofrendas, aportaciones, colectas especiales, etc.,
Para este fin sean registradas en este renglón sin que sea
necesario llevar una tesorería por separado. En este
renglón se deberá registrar cualquier cantidad que
se recabe por concepto de construcción y ampliación
de templos, y anexos.
ORGANIZACIONES OFICIALES
La contabilidad de cada cargo pastoral debe incluir los
ingresos que perciban las organizaciones internas: Ligas de
Jóvenes, Capilla Infantil, Fraternidad de Varones,
Legiones, Sociedades Femeniles, Escuela Dominical, Etc., sin
perjuicio que cada organización mantenga por separado sus
recursos económicos.
INGRESOS POR DONATIVOS DE IGLESIAS
HERMANAS
Se incluyen en este apartado los donativos recibidos de
Iglesias hermanas y los provenientes de los grupos de Voluntarios
en Misión y programas de Avance de la Junta General de
Ministerios
Globales. Resaltar que de conformidad con los convenios firmados,
estamos sujetos a la realización de auditorias por
lo que se refiere a sus apoyos por lo que es importante tener
debidamente soportado el manejo de estos recursos
PARA OTROS INGRESOS
El resultado neto de las ventas de libros, cassetes y
otros bienes debe ser registrado en este
renglón.
INGRESOS POR TRANSFERENCIAS
Se refiere a los ingresos obtenidos en el cargo pastoral
por apoyos de otras iglesias, conferencias, Tesorería
Nacional, etc.
PROCEDIMIENTO
El depósito en la cuenta bancaria de los ingresos
se deberá realizar al día hábil
siguiente.
Se controlar el efectivo en una cuenta de cheques a
nombre de Asociación. Todas las cuentas bancarias
estarán a nombre de la Asociación, con la
dirección del cargo pastoral y deberá ser
registrada con 3 firmas al menos, la del pastor, la del tesorero
y la del Jefe de finanzas. Será con firmas
mancomunadas.
Se podrá extender un recibo de ingresos a todos
aquellos que lo solicitan.
EGRESOS
POLÍTICAS
Autorización. Para que proceda el pago de
alguna erogación, deberá estar considerada en el
presupuesto anual aprobado por la Junta de Asociados, o sin estar
en el presupuesto que exista la autorización expresa de la
junta de Asociados, Consejo Directivo, Gerencia General,
según corresponda.
Todo gasto deberá ser estrictamente indispensable
para las actividades de la Asociación y estar soportado
con el documento comprobatorio, mismo que deberá reunir
requisitos fiscales.
Se consideran comprobantes deducibles aquellos
comprobantes que estén formulados de acuerdo al Reglamento
de Comprobantes de Pago.
Los servicios como energía
eléctrica, agua, teléfono y predial Etc. deberán
estar a nombre de la Asociación.
PROCEDIMIENTO
Los comprobantes por gastos que deban
ser pagados por estar presupuestados y/o autorizados por la
Asamblea General de Asociados, se presentarán al
tesorero.
El tesorero verificará los requisitos fiscales en
las facturas presentadas. Si todo es correcto se procederá
a entregar el importe solicitado.
En caso de gastos no presupuestados, se
solicitará la autorización de la Asamblea General
de Asociado, Consejo Directivo, Gerencia General, dependiendo de
la situación de cada caso.
El tesorero o en su caso el contador registrará
las operación en el libro de contabilidad de o sistema
computarizado, de acuerdo a la naturaleza del
gasto y conforme al catalogo de cuentas.
LIBRO DE CAJA Y BANCOS:
Es un libro auxiliar pero obligatorio en donde se
registra todas las operaciones al contado que realiza la entidad,
entendiendo como tales, aquellas donde interviene dinero en
efectivo y/o cheques bancarios.
Es un libro de foliación doble, el debe se anota
frente al haber.
El debe, ocupa la parte izquierdo de libro y el haber,
ocupa la parte derecha del libro.
En la parte superior se anota el mes y año que
corresponde los registros.
CASOS PRÁCTICOS CAJA
TABULAR
TRATAMIENTO CONTABLE Y TRIBUTARIO DE LAS COMPRAS
Y VENTAS
Una vez ubicado en la Sección Registros, antes de
dar inicio al trabajo en sí mismo, el Encargado de esta
División me mostró los Libros correspondientes;
haciéndome hincapié en los procedimientos que
debería aplicar para desarrollar mi trabajo en forma
ordenada y eficaz; también me indicó que en la
medida que realice mi trabajo correctamente, es decir en base a
las normas tributarias, de modo que en el caso eventual de una
fiscalización por parte de la
Administración Tributaria, la entidad no
tendría ningún problema.
Para efectos del trabajo de registro de las operaciones
de compras y ventas, se tiene en cuenta fundamentalmente las
normas contenidas en la Ley del Impuesto General a las ventas y
su Reglamento, Reglamento de Comprobantes de Pago y otras, de la
cuales me voy a ocupar en el próximo punto de este
Capítulo
NORMATIVIDAD TRIBUTARIA APLICABLE.
Los Registros de Compras y Ventas, antes de ser libros
contables propiamente dichos, son documentos tributarios, tal
como lo estable la Ley del Impuesto General a las Ventas y su
Reglamento. En tal sentido para su llenado o registro de la
información debe observarse los preceptos establecidos
fundamentalmente en la Ley antes indicada, así como en el
Reglamento de Comprobantes de Pago y otras normas tributarias; a
las cuales me voy a referir considerando sus principales
aspectos.
LEY DEL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
El Impuesto General a las Ventas, cuya tasa es del 17% y
el Impuesto de Promoción Municipal con tasa del 2%, que se
aplican a las operaciones gravadas que realiza la empresa,
están basados en las siguientes normas
tributarias:
Decreto Legislativo No. 821, sus
modificatorias, complementarias y sustitutorias. Esta norma
fue publicada en el Diario Oficial El Peruano el
23.04.1996Decreto Supremo No. 055-99-EF. Publicado el
15.04.1999. Esta norma se denomina Texto Único
Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas e
Impuesto Selectivo al Consumo, porque contiene todas las
modificatorias, sustitutorias realizadas a la Ley original el
decreto Legislativo No. 821, que sigue siendo la Ley
principal.Decreto Supremo No. 029-94-EF publicado el
29-03-1994 Reglamento de la Ley del IGV E ISC;Decreto Supremo No. 136-96-EF publicado el
31-12-1996 norma que sustituye el Título I del D.S.
No.029-94-EF.
En el contexto de estas normas los principales
aspectos que he tenido en cuenta al realizar mis prácticas
son los siguientes:
a) El ámbito de aplicación del
IGV.- Al respecto se debe reconocer cuales son las
operaciones gravadas con este tributo que realiza la empresa:
venta en el país de bienes muebles y la
prestación de servicios en el país. Por
otro lado la empresa también realiza exportaciones,
operaciones de compras no gravadas y exoneradas en algunos
casos.b) Nacimiento de la obligación
tributaria.- La obligación tributaria se origina
en la venta de bienes, en la fecha en que se emite el
comprobante de pago o en la fecha en que se entregue el bien,
lo que ocurra primera. En el retiro de bienes, en la fecha
del retiro en la fecha en que se emite el comprobante de
pago, lo que ocurra primero. En la prestación de
servicios, en la fecha en que se emite el comprobante de pago
o en la fecha en que se percibe la retribución, lo que
ocurra primero.c) Sujetos del IGV.- La empresa por su
calidad de persona jurídica es contribuyente del este
tributo por las ventas que realiza en el país de bines
afectos, en cualquiera de las etapas del ciclo de
producción y distribución, por los servicios
afectos que presta y por la importación de activos y
existencias que realiza.d) Cálculo del IGV.- El Impuesto
a pagar se determina mensualmente deduciendo del Impuesto
bruto de cada período el Crédito fiscal,
determinado de acuerdo a la Ley y reglamento de este Tributo.
En la Importación de bienes que realiza la empresa el
IGV a parar es el Impuesto bruto, es decir que no hay ninguna
deducción.e) Impuesto bruto.- Es el monto
resultante de aplicar la tasa del Impuesto General a las
ventas más la tasa del Impuesto de Promoción
Municipal sobre la Base Imponible. El Impuesto bruto
correspondiente a la empresa Fundición Central SAA por
cada período tributario, es la suma de los impuestos
brutos determinados conforme a lo antes indicado por las
operaciones gravadas de ese período. La Base Imponible
de las operaciones gravadas de la empresa está
constituida por el valor de venta, en la venta de bienes, por
el total de la retribución por los servicios prestados
y por el valor CIF aduanero determinado con arreglo a la
legislación pertinente.
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